主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
当人力资源出现结构性失衡时,可以采取的平衡措施有()。
A . 扩大经营规模
B . 进行人员内部的重新配置
C . 进行针对性的专门培训
D . 永久性裁员
E . 进行人员置换
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简答光缆线路维护的原则?
棉子糖属于()
油溶性防腐剂溶于水,药效持久,不影响油漆
表生带中元素的存在形式及其研究方法是什么?
乒乓球比赛决胜局中一方先得()分时,双方应换方位
人员素质测评的基本原理有()。
在“巡抚司道到门速驾”中,“速”之义为()
下列有关糖异生的正确叙述是()
加强()是提高饭店员工真正做到文明接待、礼貌服务的前提。
财政科技经费、自筹经费、其他来源经费以及课题总费用的预算到位率、预算支出率不足()的时候应列入一般经济问题。