当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 多选
    当人力资源出现结构性失衡时,可以采取的平衡措施有()。

      A . 扩大经营规模
      B . 进行人员内部的重新配置
      C . 进行针对性的专门培训
      D . 永久性裁员
      E . 进行人员置换

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