A . A、评价者为了保护下属，避免留下不良绩效的书面记录，不愿意严格地评价下属
B . B、评价者对评价工作太有自信心
C . C、评价要素的评价标准不明确
D . D、评价者想要鼓励工作表现有所提高的员工