福利所取的形式可以是金钱与实物，但更多则是服务机会与特殊权利。() _员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
福利所取的形式可以是金钱与实物，但更多则是服务机会与特殊权利。()
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