主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。
A
员工的行为难以监督与控制
B
任务饱满,有超额工作的必要
C
根据工作能力和潜力来确定薪酬的
D
大型企业的高层管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
血管扩张药治疗心功能不全的主要作用机制是()
某女患者,未婚,发现左侧乳房有肿块。经医生检查判断后拟进行手术治疗,但患者十分担心手术后会影响以后生活质量。经过医生积极解释,患者消除了心理负担并要求保密。在征得患者的家属同意的情况下进行了手术,手术顺利完成,患者满意。这体现了患者的()
为什么甲烷化反应器床层温度不得低于一定的温度?
右心室流出道增宽,主要观察体位是()
为了更准确地了解唇舌部病变的范围和性质,检查时一般用()
关于Cr在不锈钢中的作用,不正确的叙述是()
禁止在高速公路起点、()、()、匝道和匝道出入口处超车。
男性,55岁。咳嗽、痰血、体重减轻3个月。近2周出现声嘶就诊。痰脱落细胞阳性,纤维支气管镜见右肺上叶支气管口新生物致管腔完全阻塞。假设信息:假如检查"右膈抬高"不是横膈麻痹所致,则其可能原因是()
当项目上风险因素造成的损失相当严重或者采取措施防范风险的代价过于昂贵时,应采取()。