公共人力资源管理的效率通常是指公共部门在管理和开发人力资源过程中所作的投入与所获得的实际回报之间的比率。()A.错误B.正确_公共部门人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：公共部门人力资源管理

题目：未知类型
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