设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于特约商户巡检描述正确的是（）。

幽门梗阻的体征有（）。

干粉灭火系统不得用于扑救下列火灾：（）

下列要求哪些属于“七个不准”规定。（）

下列有关自然人民事行为能力的法律适用，不符合我国立法规定的是?

简述婴幼儿腹泻的发病机制。

查阅文献，简要阐述TMDL的计算方法，分析在我国实施TMDL计划可能面临的问题。

哪一项最可能引起后部回声增强()

反按机制分类有（）

中国人民银行及其分支机构对金融机构履行大额交易和可疑交易报告的情况进行监督、检查。