主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。
A.绩效改进指导
B.绩效评价
C.绩效反馈
D.绩效反馈面谈
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
35岁经产妇,孕35周,双胎分娩两个男婴后检查,一个胎盘及一个羊膜囊,试问受精卵分裂及复制发生在受精后()
铁路扳道工甲因和恋人分手而饮酒自醉,未能及时扳道,致使火车相撞,构成犯罪。甲的义务来源于( )。
下列选项中属于作业许可管理范围的有()。
要对文学批评对象做出科学评价,就要善于抓住对象的共性特点以找到展开批评的突破口。
在相同检测条件下,同一缺陷所在试件位置越靠近底片侧时,则()
移动式电动工具及其开关板(箱)的电源线采用()。
《指南》在科学领域发展目标“感知和理解数、量及数量关系”的教育建议中指出:购少量物品时,有意识地鼓励幼儿参与计算和()的过程等。
试述控制院内感染三大要点?
波旁王朝是哪个国家的?
西门子PLC“SM321DI16XDC24V”模块型号的含义?