A . 掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架
B . 企业尽可能追求理性和秩序，十分重视合法性、忠诚和责任
C . 管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献
D . 企业存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工