当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是()。

      A.基本工资

      B.岗位工资

      C.技能或能力工资

      D.工龄工资

      E.效益工资

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