当前学科:饭店人力资源管理
  • 题目: 多选
    高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。

      A . 激励功能较强
      B . 薪酬水平波动较大
      C . 不易核算成本
      D . 薪酬与绩效紧密挂钩
      E . 企业人均成本稳定,容易形成较重的负担

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