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当前学科：饭店人力资源管理
题目：
多选
高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。
A . 激励功能较强
B . 薪酬水平波动较大
C . 不易核算成本
D . 薪酬与绩效紧密挂钩
E . 企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
答案：
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