主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()
A.提高员工工作绩效
B.提供拟招聘员工的资格条件
C.控制劳动力成本
D.引导新员工进入组织
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
设A点高程为35.032m,B点高程为34.729m,则AB的点高差为多少米?()
接入网
进入90年代,中央军委制定的新时期积极防御的战略方针是什么?
男性,23岁,炼钢厂炉前工,参加工作不久。某天工作时全身乏力、大量出汗、头晕、恶心、体温37.2℃。经诊断,该男子为先兆中暑。若只补充水分,该男子还可能出现的情况是()
关于寰椎描述不正确的是()。
在华为小区参数中,“立即指配重发最大允许发送次数”的参数取值范围:0-5。
计算机通信网络采用分组交换方式,其特点是()。
方位叠标由()标志组成。
采用置换作业焊补时,容器里必须保证含氧量在()范围内。
对表中数据的修改和更新使用()命令。