以下冲突情境中，哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略()。

A、当需要长期的解决方案和承诺时

B、当问题很复杂，需要从其他人那里得到投资和信息

C、当和非常有能力的人一起工作时

D、当别人缺乏经验时