主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
绩效管理的目的在于评价而不是改进。()
A.错误
B.正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
蛤粉炒阿胶的作用是长于（）
美甲时，（）是用来盛装棉花、棉花球及其他用具。
蓝氏贾第鞭毛虫感染和发病与下列因素有关，除外（）
焊钳嘴与工件平面为30°～50°角，焊接结束时角度应增大。
注意力缺陷多动症
透皮吸收的主要途径是（）
易发生面瘫的肿瘤主要是（）。
流通加工成本分析常用的方法有()。A.比较分析法B.比率分析法C.连环替代法D.差额计算法
抱负水平与测验焦虑呈正相关。()
为什么离心式压缩机中设置了主推力轴承、付推力轴承？