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当前学科：行政管理
题目：
未知类型
在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A、人际关系运动
B、新管理思潮
C、人力资源管理思潮
D、新公共管理运动
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