当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    以下关于工作压力产生的理论有()

      A“个体-环境”匹配理论

      B工作要求-控制模型

      C“要求-资源”匹配理论

      D认知评价理论

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