人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）_客户服务管理考试_全学科试题题库

当前学科：客户服务管理考试

题目：单选
人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）
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《中华人民共和国兵役法》第48条规定，战争动员时可以征召（）的公民服现役。

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患者女性，26岁。G1P0A0L0。因停经34+2周，下肢水肿1个月，发现血压升高1天入院。患者平素体健，无重大病史。否认高血压、慢性肾炎病史。未行产前检查。1日前因水肿在当地医院检查，BP：170/110mmHg，口服硝苯地平效果不佳。转来我院。入院查体：T36.6℃，P96次/分，R21次/分，BP165/110mmHg。神志清，精神差。心肺（-），腹部膨隆，宫高31cm，腹围86cm，LOA，胎心156次/分。水肿（+++）。辅助检查：尿蛋白（++++）。对该患者进行的处理，错误的是（）

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