职位归类分级法的操作要点不包括：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
职位归类分级法的操作要点不包括：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）宜在采购时间紧迫、投标单位少、竞争不激烈、商品规格和技术复杂的情况下采用。

在保持外周耐受中起重要作用的细胞或细胞亚群有（）。

下列哪一项不属于急性脊髓压迫症临床表现（）。

新筑高炉烘炉的目的在于（）。

合同员工违犯职业纪律，任给其处分时应把握的原则是（）。

2001至2002年又相继研制并发射成功了神舟2～4号无人试验飞船，获得了宝贵的试验数据。（）飞船是在无人飞船基础上研制的我国第一艘载人飞船，是中华民族智慧和精神的高度凝聚，是中国航天事业在新世纪的一座新的里程碑。

请结合上述材料，简要回答：斯密如何运用绝对成本学说解释对外贸易的必要性？

病案存在的循环过程包括：①活动性病案，②被销毁，③病案的建，④不活动性病案，⑤永不使用。正确的排列顺序应为（）。

什么是基因？其本质是什么？DNA的结构和功能？

急性炎症性脱髓鞘性多发性神经病具有特征性的病理改变是（）