弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

由于总线作为公共传输介质为多个节点共享，因此在工作过程中有可能出现（）问题。

应考虑河道的蜿蜒特性，在满足相关规划情况下，宜依据现有河势走向，保留及恢复河道的自然弯曲形态，形成交替的浅滩和深潭，实现截弯取直。

患者，男性，48岁。家住平房，生煤火取暖，晨起感到头痛、头晕、视物不清，疑为CO中毒，120接到报警后，首要的处理应是（）。

患者女性，42岁，风湿性心脏病8年，超声心动图检查示二尖瓣中度狭窄。近1个月工作较劳累，出现咳嗽、咳痰、心慌、乏力和夜间阵发性呼吸困难。应首选用于治疗的药物是（）

地面气温升降在地理上是不均衡的，赤道带如果增高1读，高维度区就要增加多少度（）。

教育内容是教育者与受教育者共同认识的（）。

下列有关输液剂质量要求错误的是（）

我国领土的最西端是哪里？

调整血脂药物，主要降低血甘油三酯的是（）

业主在进行住宅室内装饰装修时可将没有防水要求的房间改为厨房间。