主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为()
A.信度
B.效度
C.信度和效度
D.两者都不是
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据我国《证券投资基金法》规定，在投资基金运作中，如一只基金的基金管理人不能按契约或合同的规定履行职责，那么，监管机构、投资人都有权按规定的程序取消或建义取消基金管理人的资格。
统调机组上网电价管理权限在（）。任何单位不得以任何名义擅自改变发电企业上网电价水平
在流水施工方式中，成倍节拍流水施工的特点之一是( )。
一种细胞因子能强化另一种细胞因子的功能（）
系统性红斑狼疮皮肤护理应包括（）。
规范性文件之间明显不协调，行政机关应当作（）的决定。
乳牙FC断髓术中，甲醛甲酚对牙髓组织的作用是（）
全面推进依法治国，工作包括以下哪几方面内容：（）。
矿井瓦斯管路直径，在采区工作面内一般选用（）mm。
历史课程