主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。
A、个人发展需求
B、晋升替补需求
C、组织发展需求
D、整个人员现状
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
投资者应当根据投资者适当性制度的要求,全面评估自身的经济实力、产品认知能力、风险控制与承受能力,审慎决定是否参与股指期货交易。()
下面作品、题材、作家、国别(或朝代)对应完全正确的是()。
()不能办理贴现。
甲、乙、丙三位合伙人约定平均分摊合伙企业的债务,该企业解散清算时,用企业全部资产抵偿债务后,尚欠A债权人货款9万元,A要求甲以个人名下的其他财产偿还,甲可以只清偿A债权人3万元。()
请简述发起GPRS业务请求时PDPCONTEXT激活的过程。
简述改质沥青作为,粘结剂的特点?
某农民,40岁,10天前收种水稻,突然寒战,发热40℃,伴剧烈头痛,眼痛,肌痛,乏力,眼红,皮肤、黏膜有瘀点,腹股沟触到肿大淋巴结,肝肋下1.0cm,白细胞12.5×109/L,中性75%,黄疸指数80U,丙氨酸转氨酶220U,其可能患有()
请问,我国以“黑土”著称的平原是()平原?
细度是指粉状物料的粗细程度,下列中能够表示水泥细度的是()。
斜齿轮传动比起直齿轮传动具有()特点。