当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。

      A、个人发展需求

      B、晋升替补需求

      C、组织发展需求

      D、整个人员现状

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