A . 缺乏必要的战略计划,不利于更好地分配团队资源B . 期望董事会成员简单放权,并让公司员工按照自己的愿望行事,这是完全不现实的想法C . 只基于目标、预算、战略和方案的层级结构,与大多数企业的实际情况不符D . 特定行业企业决策周期较长,已制定的决策必须被采用,否则企业将会陷入混乱
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