主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
行为导向型的评价方法主要有（）。
A
行为观察法
B
行为锚定等级评价法
C
关键事件法
D
直接指标法
E
目标管理法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
中央银行借入外债管理主要包括哪些内容?
银行卡按性质不同可分为信用卡和（）。
《国际贸易理论》是谁的著作？（）
多截面放样是用于对几个截面的第一点位置进行对比的命令是（）
采煤工作面局部瓦斯积聚的处理措施有哪些？
现代鸡种的特征是具有整齐一致和（）。
加热炉油嘴熄灭以后，要求立即吹扫其炉前管线的目的是防止油在管线内冻结。（）
一鸟在手理论认为不同的股利政策对公司价值不会产生影响。()
个人提取外币现钞当日累计等值（）美元以下（含）的，可以在我行直接办理。
以排除气胸为目的的胸腔闭式引流的穿刺部位为（）