当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    高薪酬可以提高企业效率的原因是( )。

      A可以吸纳高素质应聘人员

      B可以减少跳槽人数,降低员工的流失率

      C员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作

      D因为被解雇的代价增加,工人尽量避免“怠工”

      E可以减少管理及其相关人员的配备

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