A . 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B . “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C . 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D . 敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工