主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
未知类型
职位评价以()为评价对象。
A、个人
B、职称
C、业绩
D、职位
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
营养需要
收入指数化政策能制止通货膨胀造成的不公平的收入再分配。()
教育预测的原理包括延续性原理、因果性原理和()
《马太福音》主题是什么?
对一个经济来说,哪种情况是正确的()
运用单纯形法求解线性规划问题的步骤是什么?
机泵抱轴的处理
说说发展中国家政府替代的特点。
我国于哪年9月正式启动全国海岛保护与开发规划编制工作?()
简述兔大肠的解剖学特点。