当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    部门经理在培训过程中的职责越来越重要,相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有()

      A.制定培训计划

      B.参与确定员工开发需求

      C.承担培训有效性的责任

      D.参与培训过程

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