当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    美国企业的用人主要特点包括()。

      A.通过工作分析明确权责

      B.人职匹配优胜劣汰

      C.明确考核、公平竞争、明确奖惩

      D.基于能力和业绩的晋升“快车道”

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