根据国际人事管理协会（IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（）。 _人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
根据国际人事管理协会（IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（）。
- A. 员工服务者
- B. 事物处理者
- C. 变革推动者
- D. 战略伙伴
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