雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。_侵权行为法学_全学科试题题库

当前学科：侵权行为法学

题目：判断题
雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在310名未经选择相继诊断的急性胆囊炎患者中，100人＞45岁，210人＞45岁。研究者据此认为急性胆囊炎较多发于绝经期后的妇女。指出其结论错误或虚假的原因（）

山东省简称齐鲁，起源于（）

对自杀及其预防的认识正确的是（）

在UPPCH上行同步期间，FPACH中携带了那些信息？（）

辽宁省物业管理条例》中，前期物业服务事项应当包括什么内容。

家庭教育的特点是什么？

下列关于义务教育的说法，正确的有（）

泰国的气候类型是（）

根据低温季节混凝土施工气温标准，下列条件中应按低温季节进行混凝土施工的有（）。

YJ17供料系统劈刀盘除去的烟丝通过（）输送带和回丝振槽送回回丝储料区，再由烟丝提升带再送回计量料槽。