（）是了解受训人员受训效果的最直接、最公正的信息渠道。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
（）是了解受训人员受训效果的最直接、最公正的信息渠道。
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2013年初，甲公司由于上年销售市场低迷，预计可于年初偿还的乙公司购货款200万元无法按时清偿，因此与乙公司进行债务重组。债务重组协议约定，甲公司以一项账面价值为150万元的专利技术与5万元现金抵偿该项货款。乙公司2012年末预计甲公司偿还货款存在一定困难，已计提25万元坏账准备。甲公司专利权在债务重组日的公允价值为180万元，乙公司取得之后作为无形资产核算。假定不考虑其他因素，下列有关该项债务重组的会计处理中，正确的有（）。

体液免疫再次应答产生的抗体主要是（）

暴发性痤疮（）

推行目标管理的要求()。

心胸满闷，隐痛阵发，痛有定处，时欲太息，遇情志不遂时容易诱发或加重。兼胸脘胀闷，得嗳气或矢气侧舒，苔薄或薄腻，脉细弦。可选主方（）

单叶和复叶

至隋朝，南北书派依旧存在很大的不同.

钱某是某私营企业老板，1997年6月5日晨7点半对招手停下来的出租车司机王某说："我欲去某宾馆签约，必须8点半以前赶到，否则我将损失10万元。"司机王某说："时间没问题，你放心吧！"后因王某绕道加油耽误了时间又遇上班高峰期堵车，上午9点钟才将钱送到指定地点。钱签约未成而向王某起诉要求赔偿10万元。经查，王某为个体司机，钱某签约不成，造成利润损失10万元属实。本案中下列哪些表述是错误的？（）

洁净室的送风量是（）

下面是碳素工具钢代号的是（）。