东软人员管理四大机制包括：（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
东软人员管理四大机制包括：（）
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牙列拥挤分三度，其中Ⅱ度拥挤是（）

男性，32岁。2天前，因牙痛服用氨酚待因后，唇、颊黏膜突然肿胀，出现水疱、糜烂。检查上下唇糜烂，形成红褐色痂皮。确定诊断应注意鉴别的是（）

下列关于安全资料说法错误的是（）

数据质量控制应贯穿系统建设的（）阶段

某真空操作精馏塔，因故真空度减小，则塔底残液Xw变化为（）。

甲公司库存W产成品的月初数量为1000台，月初账面余额为8000万元，W在产品的月初数量为400台，月初账面余额为600万元。当月为生产W产品耗用原材料、发生直接人工和制造费用共计15400万元，其中包括因台风灾害而发生的停工损失300万元。当月，甲公司完成生产并入库W产成品2000台，销售W产成品2400台。当月末甲公司库存W产成品数量为600台，无在产品。甲公司采用先进先出法按月计算发出W产成品的成本。甲公司W产成品当月末的账面余额为（）。

镀锌机组根据生产工艺过程来分，从出口活套到卷取机为（）段。

新蒸汽的压力不变的情况下，蒸汽流量增加，调节级的焓降（）。

闸瓦托四爪与闸瓦接触处磨耗后堆焊后加工，加工后四爪厚度不小于（）。

2012年10月11日，瑞典方面宣布中国作家莫言获得2012年诺贝尔文学奖。莫言的《红高粱》不同于以往抗战题材的革命历史小说，“作家的主要精力是描绘高密乡充满生命活力的地域文化和民情风俗，张扬‘我爷爷’和‘我奶奶’间那种充满狂放气息和乡野精神的爱情故事和生存态度”，“作为一股民间的文化力量，‘我爷爷’、罗汉大叔等人虽然没有什么自觉的、抽象的保家卫国的意识，但他们敢作敢为、嫉恶如仇的天性却使他们成为高密乡这片土地上的一股重要的抗日力量，其讲信用、少欺诈、不虚伪、敢承当的生存状态焕发着光芒。上述材料蕴涵的文化生活道理有（） ①文化与政治相互交融，一定文化决定一定政治②文化发展的实质在于文化创新 ③文化是一种物质力量，可转化为精神力量④立足于社会实践，是文化创作的基本要求