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当前学科:第二章人员招聘与配置
题目:
单选
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。
A . A、培养员工的忠诚度
B . B、促进团结、消除矛盾
C . C、招聘到高质量人才
D . D、激励员工、鼓舞士气
答案:
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甲房地产开发公司(以下简称甲公司)以2500万元依法取得了1h㎡综合用地的土地使用权。该地块地上容积率为6,建筑密度为50%,可建一幢16层的商住综合楼和一幢5层办公楼。商住综合楼1-4层为建筑面积相同的商业用房,5~16层为建筑面积相同的住宅;办公楼总建筑面积5000㎡,各层建筑面积相同。该地块土质较差,地下水位较浅,需采取一定工程措施改善条件方适用于建造。假定该综合楼单位建筑面积造价包括建安工程费、勘察设计与前期工程费、管理费用、销售费用、投资利息等合计为2000元/㎡,土地开发和房屋建设的正常成本利润率为30%,销售税费率为6%。乙公司依法与甲公司签订土地使用权转让合同,购买办公用地使用权进行自建,成交价格为500万元。在建办公楼时,乙公司以抵押方式向丙商业银行贷款400万元,另从私人手中借得部分资金,乙公司应要求对所抵押的在建工程办理保险,并与丁财产保险公司签订了保险合同。 该地块为满足商住综合楼和办公楼建筑要求,在基础工程施工中应( )。 该综合楼住宅部分每层的建筑面积为( )㎡。 乙公司筹集建房资金利用的信用形式为( )。 甲公司与乙公司签订的办公楼用地转让合同为( )。 甲公司实现综合楼开发正常利润时,该楼盘平均销售价格应为( )元/㎡。 乙公司签订保险合同的当事人为( )。
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