当前学科:工商管理
  • 题目: 未知类型
    绩效管理的最终目标是()。

      A.确定员工未来的薪酬水平

      B.帮助员工找出提升业绩的方法

      C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案

      D.促进企业与员工的共同发展

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