A . 如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B . 如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受
C . 工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高
D . 工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高