当前学科:人力资源管理
  • 题目: 单选
    对于结构工资,应加强其中效益工资的比重,以加强效益工资的调节力度,这体现了薪酬管理中的()原则。

      A . 薪绩一致
      B . 业绩优先
      C . 宽带薪酬
      D . 利益分享

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