主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
题目:
单选
员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。
A . 战略层次
B . 战术层次
C . 总体层次
D . 考评层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述疥疮的临床特点,如何防治?
新生儿或鼻腔分泌物多者可用头罩给氧,头罩氧流量为6~8L/min。
《痹论》“夜卧则惊,多饮数小便,上为引如怀”是()
邮政代理金融营业网点的普通柜员如果确认客户所持存单不符合防伪特征,则不得为其办理业务。
机房的建设应符合国家标准以及国家和公司的有关规定,配备()和必要的保温、保湿和防雷、()、防火、防水、防盗、防鼠等设施。
对支气管描述错误的是()
分馏塔顶部打入回流,由于传质传热的结果,塔板上的内回流从上往下()。
下列哪项不属于影响崩矿指标的主要因素A.矿体倾角B.矿石的裂隙性C.矿体厚度D.自由面数目
苦味酸法测血肌酐不能排除假肌酐干扰的方法是().