当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    为避免出现绩效考评偏误,应()

      A消除被考评者的紧张、抵触等不良心理

      B对考评者的培养训练

      C制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系

      D选择恰当的考评工具和方法

      E考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上

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