（）一种克服思维惯性的方法，由技术系统、子系统、超系统以及这三个系统的现在、过去和未来组成九个屏幕。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）一种克服思维惯性的方法，由技术系统、子系统、超系统以及这三个系统的现在、过去和未来组成九个屏幕。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在依法治国的过程中，要强化对行政权力的制约和（）。

结构化设计方法采用变换分析和事务分析技术实现（）。

区城管执法局某中队接到某区级领导要求“该区X路人行道非法停放的机动车进行清理”指示后，应进行（）工作。

培训效果评价的三个层次包括（）。

口腔健康调查时普查的应查率是（）

甲机构为张某可以提供的服务有（）。王某带张某第一次看房时，张某对所看住房不满意，王某应（）。张某与甲房地产经纪机构应签署的房地产经纪服务合同类型是（）。在进行客户带看时，需要了解客户的真实需求包括（）。关于王某在带客户前需要的铺垫工作有（）。

处方中"每日3次"的缩写词是（）

按照物流系统的性质分类，物流可分为()

LW5系列万能转换开关由接触系统、（）机构、凸轮组成。