按照效率工资理论，企业降低工资，不一定会增加利润。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：判断题
按照效率工资理论，企业降低工资，不一定会增加利润。
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某分项工程，按工程量清单计算出的工程费用6000万元，其中定额人工费占该分项工程费的18%，措施费以该分项工程费为计费基础，其中安全文明施工费费率为2.0%，其他措施费费率合计1.5%，其他项目费合计400万，规费费率为20%，税率3.5%，利润率4%，试计算该分项工程的投标报价为（）万元。

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