当前学科:第十五章商品流通企业人力资源战略管理
  • 题目: 多选
    下列选项中属于谈判工资制优点的有()。

      A . A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾
      B . B.弹性较大
      C . C.最大限度地实现同工同酬
      D . D.在一定程度上降低企业的谈判能力
      E . E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性

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