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当前学科:沟通与协调能力考试
题目:
判断题
在出现冲突时,领导人是下属间人际冲突的最后仲裁者
A . 正确
B . 错误
答案:
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金属材料应力松弛的本质与()相同。
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常规性问题和创造性问题是绝对的,不可因人而异。
下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。