主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级企业培训师(综合练习)
题目:
多选
人员素质测评的核心问题,就是通过对()等的衡量,尽可能地谋求“人职匹配”。
A . A、人的技术业务能力
B . B、人的个性特质
C . C、人的行为特质
D . D、人的能力水平及倾向
E . E、人的能力水平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
血气分析仪的测量电极是电化学传感器,主要类型有()
生物制品的特性是什么?
住房公积金贷款的风险,由经办银行承担。( )
市场调查的内容极为广泛,其中支持旅游规划决策的主要调查内容包括()。
有关商业贿赂行为的说法,正确的有()
721型分光光度计在校准时,厂家推荐铺钕滤光片的校正波长为()nm。
MOPO是什么意思?()
从类型划分,春联属于对联的()。
下列哪一项是使用电动工具前员工必须做的?()
建立保险制度的目的是为了()。保险公估人凭其业务经验和技术优势,可以为实现这一目标发挥别人不可替代的作用。