主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级企业培训师(综合练习)
题目：
多选
人员素质测评的核心问题，就是通过对（）等的衡量，尽可能地谋求“人职匹配”。
A . A、人的技术业务能力
B . B、人的个性特质
C . C、人的行为特质
D . D、人的能力水平及倾向
E . E、人的能力水平
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
子皮力荐谁（）。
霉菌
隔离网闸两端的网络之间不存在物理连接。
汉代王符在《潜夫论·忠贵》中指出“德不称其位，其殃必大”，这体现了在人才考核中，（）被认为是关键的因素与标准。
患儿女，6个月。因维生素D缺乏性手足搐搦症入院，治疗期间护士及时发现治疗错误（）
财政部制定的《企业会计准则第24号 ——套期会计》，自（）起施行。
通过Smad将细胞外信号转到到核内的通路为（）
综合医疗保险参保人经定点医疗机构核准在门诊做大型医疗设备检查和治疗的费用，由定点医疗机构按多少比例列入医疗保险记账范围？（）
准备功能指令，主要用于指定数控机床的运动方式，为数控系统的（）运算做好准备。
辅酶和辅基的差别在于（）