当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
  • 题目: 多选
    绩效考核的比较方法中,常用的形式包括()

      A . 直接排序法
      B . 交替排序法
      C . 插入对比法
      D . 一一对比法
      E . 关键事件法

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