当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    一旦制订了人力资源部门层面的计划,接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑()

      A分析人力资源的需求

      B分析人力资源的供给

      C协调人力资源的供需缺口

      D以上都是

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