主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
单选
应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）
A . A.岗位的工作环境
B . B.岗位规范设置
C . C.岗位人员数设置
D . D.岗位中的技术等级和学位要求
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
保险
20世纪中叶，人们发现，遗传因素和环境因素在心理发展中的作用都不可否认，只是两者间的作用不同而已，心理发展是两者的相加或相乘。这种观点属于（）。
根据不同的题材，我们应当选择适合的构图。
纵向法律关系的特点是( )。 A．法律关系主体的权利义务内容较为任意 B．执行法的调整职能 C．法律主体处于不平等地位 D．法律主体间的权利义务具有强制性
无线电通信电波在系统传输中，接收端的信号会受到（）和（）的干扰。
（）是由政府财政出资设立并按市场化方式运作的、在投资方向上具有一定导向性的政策性基金。
骨折固定所使用的材料哪项是不正确的？（）
下列关于瑞氏综合征的治疗的描述中．正确的是（）
关于胸部正常MRI的表现，正确的是（）.