在培训需求分析中，任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在培训需求分析中，任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

银行因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险是()。

当货物在()发现装载偏重、超重、货物撒漏、窜动、倾斜或有坠落倒塌可能性时，应编制普通记录，由发现站(或指定站)及时进行整理或换装。

急性腹膜炎诊断不明确时，下列护理措施哪一项不正确()

药品的折光率与下列因素（）有关。

下列除哪味药外都是既能祛风，又能止痉的药物（）

流行病学实验选择对象时以下哪几点是正确的（）。

企业进行物流运作模式决策的依据主要是物流总量、需求稳定性和（）。

酶活力的测定实质上是测定一个被酶所催化的化学反应的速度

翻译的过程是：mRNA附着在()上，把由转移核糖核酸tRNA运来的各种氨基酸，按mRNA的密码顺序，连接起来成为多肽链。

生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。