主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
工作岗位分析信息的主要来源有()。
A.书面资料
B.同事报告
C.工作日志
D.事件访谈
E.直接观察
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于医德评价的方式,正确的是()。
水污染防治法规定,禁止在饮用水水源准保护区内新建、扩建对水体污染严重的建设项目;改建建设项目,不得增加排污量。
如何加强报道的针对性?选择对同一个新闻事实的不同报道,对比起针对性的强弱,并解释原因。
()的工程施工质量缺陷,当A=0,B≤检查项的10%,且B+C≤20%肘,竣工验收判定为合格。
2010~2050年,以下各项中增长最快的是()。
中国历代实际人口与户籍人口对比情况是()。
我国首家报业集团是()
根据《安全生产管理条例》第三十六条规定,下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有()
电视编辑的基本素养。
公务员的行政职务行为包括()。