A将现有的员工工资率降低到与竞争对手类似的水平。也可以选择从另一个项目的账号中付款给员工以补偿工资降低的部分
B将现有的员工工资率与价值工程方法相结合以降低整体成本
C将现有员工的简历放在申请中,但一旦项目申请成功,则准备雇用新的工资更低的员工
D应用参数模型,按总价合同提供各种类型的成本报价
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