7、下列不能用于人力资源需求预测的方法是（　　）。_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：选择题
7、下列不能用于人力资源需求预测的方法是（　　）。
- A. 经验判断法
- B. 马尔科夫法
- C. 比率分析法
- D. 回归预测法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据《物权法》规定，以（）抵押的，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立。

根据DL558—94《电业生产事故调查规程》规定，设备事故调查报告书应包括哪些项目？

我国的国家结构形式是单一制。

甲醇—乙醇、乙醇—水、水—盐酸三组溶液中，可看成理想溶液的是乙醇—水溶液。()

渔业港口的管理工作由（）部门负责。

银行汇票签发登记时，会计记账岗录入信息后，须由会计复核岗进行双敲复核，这一控制措施属于以下哪种类型（）

野生老虎的寿命一般为多大（）

男大衣做袖工艺方法与西服基本相同，不同之处主要是（）。

()模式软件应用的业务逻辑完全在应用服务器端实现，用户表现完全在Web服务器实现，客户端只需要浏览器即可进行业务处理，是一种全新的软件系统构造技术。A. B/SB. ASC. C/SD. RS

组合式干燥机蒸发器出口温度过高（）。