主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是()
A
人事模式
B
报酬模式
C
一致性模式
D
高绩效模式
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
布氏硬度用符号()表示。
按电厂财产一切险的收费方式,同一项目中以下附加条款收取保费金额最少的()
在国外工作或学习的中国人及其他人员委托来华的旅游者捎带物品及信件给亲友,旅游者无法转递,要求导游帮忙时,导游应当如何处理()
感染或多发创伤引起并发症错误的是()
学校是人们共同学习成长的场所。
服药方法,汤剂一般的服用方法是()
妇女保健的工作任务不包括()。
检修试验环节开展技术监督内容包括()。
判断两个现象相关关系密切程度越强时,相关系数r的绝对值是()
对农村儿童来说,下列活动中不合适的是()